"Malva”: institucinių įgūdžių tobulinimas | NAUJIENOS

Komandos formavimas ir organizacinio klimato kūriams, taikant Sonar metodą

a group of people standing on a sidewalk holding flags

Komandos formavimas ir organizacinio klimato kūriams, taikant Sonar metodą

2024-04-23

Formuojant komandas ir kuriant organizacinį klimatą, yra svarbūs tarpasmeniniai santykiai, kurie organizacijoje atsispindi neformalių grupių formavime ir valdyme. Taip pat yra svarbi ir individuali autonomija. Jos dėka, darbuotojams suteikus pakankamai laisvės darbui, pasiekiamas didžiausias veiklos efektyvumas.

Šiuolaikinėje organizacijoje išlieka ir netgi didėja veiklos pasidalijimas tarp darbuotojų ir padalinių.

Siekdami įgyti naujų žinių, Malvos“ savanoriai du kartus rinkosi Šiaulių valstybinės kolegijos Sveikatos fakultete. Mokymų tikslas – taikant Sonar metodą, praktiškai išbandyti komandos formavimo ypatumus bei organizacijos klimato apraiškas komandose.

***

Veikla vykdoma įgyvendinant projektą „MALVA: INSTITUCINIŲ ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMAS“, finansuojamą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos lėšomis.