Projekto dalyviai įgijo naujų žinių ir įgūdžių, reikalingų efektyvesnei vadybai, kokybiškesnių socialinių paslaugų teikimui, komunikavimui, veiklų organizavimui.

Taip pat patobulėta tinklaveikoje, stiprinti ryšiais su įvairiomis organizacijomis.

Mokymuose „Vertę kurianti NVO komunikacija“ (lektorė L. Dabulytė) net 18 dalyvių iš įvairių NVO įgijo svarbių žinių apie vidinę ir išorinę komunikaciją, darbą su žiniasklaida bei socialiniais tinklais. Renginio dalyviai susipažino, užmezgė bendradarbiavimo ryšius, dalinosi patirtimi.

Viešo kalbėjimo stovykloje „Malvos“ centro darbuotojai mokėsi rengti ir įtaigiai pristatyti pranešimus, įgijo didesnio pasitikėjimo savimi ir auditorijos valdymo įgūdžių.

Seminare „Komandos formavimas ir organizacinio klimato kūrimas“ Šiaulių valstybinės kolegijos Sveikatos fakulteto lektorė psichologė Laima Milkintaitė savanorius mokė taikyti „Sonar“ metodą. Šie aktyviai įsitraukė į veiklą, pagerindami komandinio darbo kompetenciją, sužinojo, kaip kurti sveiką organizacijos klimatą.

Mokymuose „Socialinio verslo veiklų kūrimas“ su projekto dalyviais praktine patirtimi dalinosi VšĮ „Būk su manimi“ ir „Dirbinyčia“. Pristatyti socialinio verslo strategijos pavyzdžiai, teiktos konsultacijos, kaip kurti tvarius verslo modelius.

Įgyvendinant projektą, UIC „Malva“ praturtėjo 2 siuvimo mašinomis ir pagaliau galėjo kurti produktus iš pakartotinai naudojamos tekstilės.

Buvo sukurti ir socialiniams partneriams, draugams dovanai pagaminti centro reprezentaciniai kalendoriai bei filmukas, pristatantys mūsų organizacijos pasiekimus ir veiklas, 2024 metais tapusias bendruomenės įkvėpimo šaltiniu, atspindinčias bendruomenės dvasią.

Atnaujintas tinklapis, sulaukęs nemažo populiarumo (lankytojų skaičius padidėjo beveik 50%!). Šaunu, kad mūsų skaitytojų auditorija gaus tikslesnę, įtaigesnę informaciją.

Nuoširdžiai dėkojame visiems, prisidėjusiems prie projekto sėkmės. Ačiū padėjusiems stiprinti „Malvos“ bendruomenę, jos vadybinius, organizacinius gebėjimus!